『チャレンジする気持ちを応援します！』 一人ひとりの障害特性に合わせたカリキュラムと、 スタッフの熱意あるサポートで、就労したいと考えている方を応援します。 私たちは、就労移行支援を単なる就職サポートで終わらせず、 その先の社会生活を見据えて、生きる力をつけることだと考えています。 ただ就職を目指すのではなく、長く働き、社会に根付く力を養っていきます。

・企業に近い環境で過ごすことで、就職後のギャップを減らします。・作業中心のトレーニングとはちがい、作業に追われません。		就労移行、就労継続A型、就労継続B型を持っていることによって、幅広い障害の人を支えることが出来ます。		一人に合った実習先を提供できます。		JR京浜東北線　西川口駅より徒歩2分		おいしい食事を無料提供します。

令和4年度　就労継続支援Ａ型事業所におけるスコア表（全体）

 

事業所名：埼玉県済生会ワークステーションみのり（1110200910）

住　　所：埼玉県さいたま市南区沼影2-9-14

TEL　　 :048-838-5610

管理者　：寺坂幸雄

 

（�T）労働時間　70点

        �A1日の平均労働時間が６時間以上７時間未満

（�U）生産活動　40点

        �@前年度及び前々年度の各年度における生産活動収支が

それぞれ当該各年度に利用者に支払う賃金の総額以上

（�V）多様な働き方　35点

        �@免許・資格取得、検定の受検勧奨に関する制度

                就業規則等で定めており、前年度の実績がある

        �A利用者を職員として登用する制度

                就業規則等で定めており、前年度の実績がある

        �Cフレックスタイム制に係る労働条件

                就業規則等で定めている

        �D短時間勤務に係る労働条件

                就業規則等で定めている

        �F有給休暇の時間単位取得又は計画的付与制度

                就業規則等で定めており、前年度の実績がある

（�W）　支援力向上　25点

        �@研修計画に基づいた外部研修会又は内部研修会

                参加した職員が半数以上であった

        �B視察・実習の実施又は受け入れ

                いずれの取組も行っている

        �C販路拡大の商談会等への参加

                ２回以上

（�X）地域連携活動

        地域の事業者と連携した付加価値の高い商品開発、企業や官公庁等での生産活動

等地域社会と連携した活動を行い、その結果をインターネット等により公表して

いる

 

 

＜実績�T〜�W＞

 

（�T）労働時間  令和3年度

        延べ労働時間    19,303時間     

        延べ利用者数    156人

（�U）生産活動　会計期間4月〜3月

        令和1年度

                生産活動収入−経費      21,146,690円

                利用者賃金総額          20,250,046円

        令和2年度

                生産活動収入−経費      19,240,167円

                利用者賃金総額          19,227,139円

（�V）多様な働き方

        �@免許・資格取得、検定の受検勧奨に関する制度

                活用した人数            1名

                取得を進めた免許        クリーニング師

                制度の活用内容          実技と筆記試験に向けた訓練を実施

                                        講習会、受験費用などを事業所が負担

        �A利用者を職員として登用する制度

                登用した人数            1名

                        うち1名は雇用継続期間が6ヶ月に達している

                        うち1名は前年度末日まで雇用継続している

        �F有給休暇の時間単位取得又は計画的付与制度

                計画的付与制度を活用した人数    13名

                取得した期間                    4月1日〜3月31日

                取得日数・時間                  128日   784時間

（�W）　支援力向上

        �@研修計画に基づいた外部研修会又は内部研修会

                研修計画を策定している

                研修実施回数    外部1回

                対象職員数      12人

                うち研修受講数  10人

                研修名          令和3年度クリーニング師講習

                研修講師        クリーニング協会

        �B視察・実習の実施又は受け入れ

                戸田かがやき特別支援学校

                �C販路拡大の商談会等への参加

                        参加回数        2回

                        主催者          アイナックス稲本株式会社

                        日時            12月17日

                        内容            販路拡大に向けた事例共有